工龄申请书汇总五篇
在当今不断发展的世界，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编精心整理的工龄申请书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
工龄申请书 篇1
尊敬的领导：
本人xxx20xx年01月01日，进入本公司至20xx年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。
忘予以批准!
申请人：xxx
申请时间：20xx年x月x日
工龄申请书 篇2
尊敬的'金阳县人事局、卫生局领导：
本人叫XX，女，出生于1987年4月12日，汉族，身份证号码：XX，家庭住址：四川省金阳县春江乡XX。20xx年8月份参加临时护士、医务人员考试合格，被录取在南瓦中心卫生院从事护理工作。在工作中，勤勤恳恳，苦干实干，尊敬领导，团结同事，遵纪守法，一直以来得到领导、同事和病人及家属的好评。
20xx年10月份金阳县招考一批医务人员，本人参加考试合格被录用在对坪中心卫生院。而20xx年8月到20xx年10月两年多的工龄未计算在里面，现恳请各位领导将我的工龄更改为20xx年8月份为谢！
申请人：XX
二0一一年十一月十八日
工龄申请书 篇3
尊敬的各位领导：
我叫XX，XX年X月大学毕业，XXX年X月到 xx省xx单位参加工作，XXX年XX月办理编制手续。根据上级和医院连续计算工龄的有关文件精神，现申请连续计算工龄，恳请给予批准为盼！
此致
敬礼！
申请人：
工作单位：**
**年 月 日
工龄申请书 篇4
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状(每个物业公司几乎均有工龄工资)，特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准!
特此申请!
物业部
20xx年6月6日
工龄申请书 篇5
隆昌县人力资源和社会保障局：
我叫 ，男，汉族，1986年8月出生，身份证号码为：5*************，我通过参加**县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到*****工作。
到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于***路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼！
申请人：
工作单位：**
